Recruiter - Human Ressources (m/w/d) Vollzeit

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d) im Bereich Human Ressources in Vollzeit.

 

Was Sie erwarten dürfen:

  • Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung u.a.durch die GeAT Akademie
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Aktive Mitgestaltung des eigenen Arbeits- und Verantwortungsbereiches
  • Attraktives Festgehalt und weitere Incentives wie freiwillige soziale Leistungen VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Schnelle Entscheidungswege und flache Hirarchien

Ihr Aufgabengebiet:

  • Formulieren und Platzieren von Stellenausschreibungen durch eigenständige Umsetzung geeigneter zielgruppengerechter Maßnahmen zur Ansprache, Gewinnung und Bindung von neuen Mitarbeitern
  • Identifikation und Active Sourcing/Direkte Bewerberansprache geeigneter Kandidaten via XING/experteer/LinkedIn uvm.
  • Datenbankrecherche und Ansprache von bereits bekannten Kandidaten auf die jeweilige Position
  • Evaluierung der Kandidateneignung durch telefonische Gespräche oder Live-Chats
  • Kontaktpflege und Korrespondenz zu Kandidaten sowie Identifikation potenzieller neuer Einsatzfelder 
  • Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Kanäle (Karrierewebsite, Jobbörse, GermanPersonnel, Facebook, ebay, LinkedIn, XING, Kununu) sowie diverser Online-Portale inkl. SEO-Optimierung
  • Eigenständige Konzeption und Umsetzung verschiedener Personalmarketing-Maßnahmen
  • Konzeptionierung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Messen vor Ort und virtuell, z.B. (Online-)Karrieremessen, Bewerbertage, Workshops, Meetings
  • Koordination des Bewerbermanagement
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Pflege und Stärkung unserer Arbeitgebermarke durch aktives Employer Branding

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium
  • Praktische Erfahrungen im Personalmarketing, Active Sourcing und in der Online-Direktansprache (z. B. auch durch ein Praktikum während des Studiums)
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • Offene und empathische Persönlichkeit
  • Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter und selbständiger Arbeitsstil
  • Pro-aktive, vorausschauende ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgepärgte Teamplayer-Eigenschaften und Begeisterungsfähigkeit 
  • Verlässlichkeit und hoher Qualitätsanspruch
  • Überdurchschnittliches Engagement, Teamgeist, absolute Kundenorientierung, Kontaktfreudigkeit

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail unter bewerbung@geat.de. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

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